Η παρούσα 3η έκδοση του Υπαλληλικού Δικαίου κατέστη αναγκαία λόγω της ψήφισης του Ν 4325/2015 "Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Hλεκτρονική Διακυβέρνηση" (ΦΕΚ Α΄ 47/11.5.2015), ο οποίος επέφερε σημαντικές αλλαγές τόσο στις διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν 3528/2007), όσο και στις διατάξεις του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Ν 3584/2007). Στην ανά χείρας έκδοση περιλαμβάνονται πλήρως ενημερωμένοι ο Ν 3528/2007 "Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ" και ο Ν 3584/2007 "Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων" με όλες τις νομοθετικές αλλαγές που επήλθαν από την δεύτερη έκδοση με τους πρόσφατους Ν 4257/2014 (ΦΕΚ Α΄ 93/14.4.2014), Ν 4250/2014 (ΦΕΚ Α΄ 74/26.3.2014), Ν 4254/2014 (ΦΕΚ Α΄ 85/7.4.2014), Ν 4261/2014 (ΦΕΚ Α΄ 107/5.5.2014), Ν 4275/2014 (ΦΕΚ Α΄ 149/15.7.2014), Ν 4304/2014 (ΦΕΚ Α΄ 234/23.10.2014), Ν 4305/2014 (ΦΕΚ Α΄ 237/31.10.2014), Ν 4307/2014 (ΦΕΚ Α΄ 246/15.11.2014), Ν 4308/2014 (ΦΕΚ Α΄ 251/24.11.2014), Ν 4310/ 2014 (ΦΕΚ Α΄ 258/8.12.2014), Ν 4316/2014 (ΦΕΚ Α΄ 270/ 24.12.2014) και Ν 4325/2015 (ΦΕΚ Α΄ 47/11.5.2015). Η παρούσα έκδοση ανήκει στη νέα γενιά Κωδίκων της Νομικής Βιβλιοθήκης, ευέλικτων και πρακτικών, σε μικρό σχήμα τσέπης, με εύκαμπτο εξώφυλλο και λεπτό αδιαφανές χαρτί, για καθημερινή και εύκολη χρήση. Πρόκειται για μία πλήρως ενημερωμένη, εύχρηστη και πρακτική, εύκολα μεταφερόμενη έκδοση του Υπαλληλικού Δικαίου.