Διαθέσιμο κατόπιν παραγγελίας
Αποστέλλεται την ίδια ή την επόμενη εργάσιμη
ISBN:
9789600804416
Κατηγορίες:
Έτος κυκλοφορίας
Εκδότης
Το βιβλίο αυτό αποτελεί μια πρώτη προσπάθεια να διερευνηθούν τα προβλήματα, αλλά και τα κάθε είδους εμπόδια, που αντιμετωπίζει η Ελληνίδα εργαζόμενη στον τομέα της διοίκησης των επιχειρήσεων. Υπάρχει όντως «γυάλινη οροφή» που ανακόπτει την εξέλιξή της; Είναι ισότιμη με τους συναδέλφους της; Είναι, πράγματι, αναγκασμένη να αποδεικνύει καθημερινά την αξία και τις ικανότητές της; Σε τι διαφέρει από τους άνδρες συναδέλφους της ως προς το στυλ διοίκησης; (. . .) Υπάρχει, πράγματι, πρόβλημα σεξουαλικής παρενόχλησης και πως το αντιμετωπίζει; (. . .) Αυτά είναι κάποια από τα βασικά ερωτήματα στα οποία απαντούν, σε μια συλλογική προσπάθεια, όχι μόνο πανεπιστημιακοί, αλλά και άνθρωποι της αγοράς.
[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]
Ο Δημήτρης Μπουραντάς είναι καθηγητής Ηγεσίας και Μάνατζμεντ, διευθυντής των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων Executive MBA και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Από τα βιβλία που έχει εκδώσει, έχουν γίνει best sellers τα παρακάτω: "Μάνατζμεντ" (εκδόσεις Μπένου, 2002), "Ηγεσία: Ο δρόμος της διαρκούς επιτυχίας" (εκδόσεις Κριτική, 2005). To μυθιστόρημα "Όλα σού τα ΄μαθα, μα ξέχασα μια λέξη" (εκδόσεις Πατάκη) κέρδισε το Βραβείο Αναγνωστών (ΕΚΕΒΙ, 2008) και βρέθηκε για τέσσερα χρόνια στις λίστες των ευπώλητων. Το βιβλίο του "Επί σκηνής χωρίς πρόβα" (εκδόσεις Πατάκη, 2010) βρέθηκε για αρκετούς μήνες στις λίστες των best sellers. Εργασίες του έχουν δημοσιευτεί στα πλέον έγκυρα διεθνή επιστημονικά περιοδικά. Διαθέτει πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία έχοντας εργαστεί ως στέλεχος, σύμβουλος και εκπαιδευτής για διεθνείς Οργανισμούς, όπως και για μεγάλο αριθμό ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων. Πλήθος συνεντεύξεών του έχει φιλοξενηθεί στον ημερήσιο και περιοδικό Τύπο, στο ραδιόφωνο και στην τηλεόραση στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Ιδρυτικό μέλος και συντονιστής της κίνησης πολιτών "Ο Κύκλος των Χαμένων Αξιών" (www.clv.gr). Το βιβλίο του "Leadership Meta-Competencies" (εκδ. Ashgate-Gower) βρέθηκε στις λίστες των μπεστ σέλερ του Amazon.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Νάνσυ Παπαλεξανδρή είναι Ομότιμη Καθηγήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Διετέλεσε Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού (2001-2007) και εκπρόσωπος της Ελληνικής Συνόδου Πρυτάνεων στην Ένωση Ευρωπαϊκών Πανεπιστημίων. Έχει ιδρύσει και έχει διευθύνει το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (2002-2011), στο οποίο συνεχίζει να δραστηριοποιείται ως Ακαδημαϊκή Σύμβουλος. Σπούδασε Διοίκηση Επιχειρήσεων και έλαβε Μaster’s από το Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης και Διδακτορικό από το Πανεπιστήμιο του Μπαθ. Έχει διδάξει σε Προπτυχιακά και Μεταπτυχιακά Προ- γράμματα του Ο.Π.Α., του Πανεπιστημίου Κύπρου και του Ελληνικού Διεθνούς Πανεπιστημίου, καθώς και ως Επισκέπτρια σε πανεπιστήμια του εξωτερικού. Είναι συγγραφέας βιβλίων και άρθρων σε διεθνή περιοδικά, συμμετέχει σε διεθνείς μελέτες για τη συγκριτική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, την Οργανωσιακή Κουλτούρα και την Ηγεσία, και έχει οργανώσει μια σειρά από διεθνή συνέδρια. Είναι Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Γυναικών Πανεπιστημιακών (ΕΛ.Ε.ΓΥ.Π.).
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Αθηνά Ξενικού είναι επίκουρη καθηγήτρια κοινωνικής και οργανωτικής ψυχολογίας στο Τμήμα Ψυχολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Το 1991 τελείωσε τις βασικές της σπουδές στην Ψυχολογία στο Πανεπιστήμιο Κρήτης και απέκτησε το διδακτορικό της δίπλωμα το 1996 από το University College London του Πανεπιστημίου του Λονδίνου. Κατά τη διάρκεια των μεταπτυχιακών της σπουδών εργάστηκε ως βοηθός στο University College London και στο City University, επίσης υπήρξε μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο London Business School. Από το 1999 εργάζεται στο Τμήμα Ψυχολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Είναι τακτικό μέλος της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Εργασιακής και Οργανωτικής Ψυχολογίας, της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Πειραματικής Κοινωνικής Ψυχολογίας, της Ελληνικής Ψυχολογικής Εταιρείας και της Βρετανικής Ψυχολογικής Εταιρείας (Chartered Psychologist). Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα αφορούν τη μελέτη του εργασιακού κλίματος και κουλτούρας των οργανισμών, της ηγεσίας, των κινήτρων και της εργασιακής ικανοποίησης, όπως και των κοινωνικών διαδικασιών που επιδρούν στη δημιουργική συμπεριφορά.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Ζωή Bεvτoύρα-Nεοκοσμίδη σπούδασε οικονομικά στην ΑΣΟΕΕ, μεταπτυχιακό και το διδακτορικό της δίπλωμα τα έλαβε από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Είναι επίκουρος καθηγήτρια στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Εργασίες της στα γνωστικά αντικείμενα της Βιομηχανικής Οργάνωσης, των Δημοσίων Σχέσεων και της Ισότητας των Γυναικών έχουν δημοσιευτεί σε επιστημονικά περιοδικά, και έχει παρουσιάσει εργασίες της σε μεγάλο αριθμό επιστημονικών συνεδρίων.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Μαρία Βακόλα είναι οργανωσιακή ψυχολόγος και εργάζεται ως λέκτορας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έλαβε το διδακτορικό της από το Πανεπιστήμιο του Salford και το μεταπτυχιακό της από το UMIST της Μεγάλης Βρετανίας όπου και εργάστηκε ως λέκτορας για κάποια χρόνια. Έχει παρουσιάσει και δημοσιεύσει άρθρα σε διεθνή συνέδρια και περιοδικά στον χώρο της διοίκησης των αλλαγών. Είναι κριτής άρθρων σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και συνέδρια και είναι μέλος της Αμερικανικής Ακαδημίας Διοίκησης Επιχειρήσεων.
Στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών διδάσκει μαθήματα με αντικείμενο τη διοίκηση αλλαγών και τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές καθώς και σε στελέχη επιχειρήσεων. Για το διδακτικό της έργο έχει τιμηθεί με αριστείο διδασκαλίας από το International MBA του Οικονομιού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Έχει επίσης εργαστεί ως σύμβουλος σχεδιάζοντας και υλοποιώντας προγράμματα αλλαγών και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αποτελέσματα των οποίων έχει παρουσιάσει σε σεμινάρια στελεχών.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Μαρία Βαξεβανίδου είναι Διδάκτορας και πτυχιούχος του Πανεπιστημίου Μακεδονίας στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων, με μεταπτυχιακές σπουδές στο Παρίσι, στην Οικονομική Ανάλυση και τη Διαχείριση των Ανθρώπινων Πόρων. Επίσης, είναι απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Έχει πολυετή διδακτική εμπειρία στην Ανώτατη Εκπαίδευση
(Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο), με ιδιαίτερη εξειδίκευση στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, στη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας και στις Ποσοτικές Μεθόδους. Έχει δημοσιεύσει επιστημονικά άρθρα και μελέτες της σε ελληνικά και διεθνή περιοδικά κι έχει εκπονήσει μελέτες για φορείς και ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό, καθώς και για το Υπουργείο Τύπου και ΜΜΕ. Είναι στέλεχος της Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας-Ενημέρωσης και έχει υπηρετήσει ως Ακόλουθος Τύπου, Γραμματέας και Σύμβουλος Επικοινωνίας στις Πρεσβείες της Ελλάδος στη Λευκωσία και τη Σόφια.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Δήμητρα Ιορδάνογλου (diordan@otenet.gr) διδάσκει στο Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού του Παντείου Πανεπιστημίου, καθώς και στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα "Ψυχολογία & ΜΜΕ". Έχει διδάξει στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα "Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη", όπου βραβεύτηκε με τιμητική διάκριση. Συνεργάζεται με ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες ως σύμβουλος και εκπαιδεύτρια σε θέματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Είναι εξουσιοδοτημένη σύμβουλος Συναισθηματικής Νοημοσύνης από την Hay/McBer-USA.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Ελένη Αποσπόρη είναι λέκτορας του Τμήματος Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Είναι διδάκτωρ (Ph.D) κοινωνιολογίας του University of Connecticut, USA. Διδάσκει, τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο, μαθήματα όπως ψυχολογία/κοινωνική ψυχολογία, διαπολιτισμική επικοινωνία, εταιρική επικοινωνία, οργανωσιακή συμπεριφορά, εταιρική κοινωνική ευθύνη και ερευνητική μεθοδολογία. Τα τρέχοντα επιστημονικά της ενδιαφέροντα αφορούν στα θέματα διαπολιτισμικής επικοινωνίας και διαχείρισης της πολυμορφίας στον χώρο εργασίας, συγκριτικής μελέτης πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και εξέλιξης γυναικών στον χώρο εργασίας. Έχει επίσης ασχοληθεί με τη δυναμική του κοινωνικού αποκλεισμού των γυναικών στην Ελλάδα και την Ευρώπη.
Έχει πάνω από 250 ετεροαναφορές στο δημοσιευμένο έργο της και έχει συνεργαστεί σε ερευνητικά προγράμματα με πανεπιστήμιατου εξωτερικού, όπως τα University of California at Berkeley, Brunel University και University of Newcastle.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Είναι απόφοιτος του μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και του προπτυχιακού τμήματος Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Σήμερα είναι διδακτορική φοιτήτρια στο ίδιο τμήμα και εκπονεί τη διατριβή της με θέμα τη Γυάλινη Οροφή στον χώρο των επιχειρήσεων υπό το πρίσμα της θεσμικής θεωρίας. Κατά τη διάρκεια των σπουδών της εκπόνησε εργασίες σχετικές με το αντικείμενό της σε συνεργασία με στελέχη γνωστών εταιρειών, ενώ υπήρξε υπότροφος του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών καθώς και του ιδρύματος Γ. Χαλκιόπουλου.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Αφροδίτη Νεοκοσμίδη σπούδασε χημικός στο Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το μεταπτυχιακό και το διδακτορικό δίπλωμα τα έλαβε στο Εργαστήριο Οργανικής Χημείας του Πανεπιστημίου Αθηνών με υποτροφία του ΕΚΕΦΕ "Δημόκριτος". Διετέλεσε μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Εργαστήριο Οργανικής Χημείας του Πανεπιστημίου Αθηνών. Εργάζεται στον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων. Εργασίες της στα γνωστικά αντικείμενα της Οργανικής Χημείας και των Ανοσοαναλύσεων έχουν δημοσιευτεί σε επιστημονικά περιοδικά και έχει παρουσιάσει εργασίες της σε αρκετά επιστημονικά συνέδρια.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Ειρήνη Νικάνδρου είναι λέκτορας σε θέματα Εταιρικής Επικοινωνίας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Είναι κάτοχος πτυχίου από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και μεταπτυχιακών τίτλων "Μ.Α. in Sociology of Work" από το Boston College των ΗΠΑ και "Master in Business Administration" από το University of Massachusetts at Boston των ΗΠΑ, ενώ η διδακτορική της διατριβή με θέμα "ο ανθρώπινος παράγοντας στις εξαγορές των επιχειρήσεων στην Ελλάδα" εκπονήθηκε στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Εργασίες της έχουν δημοσιευτεί στα διεθνή επιστημονικά περιοδικά "Journal of Humαn Resource Management", "Journal οι Leadership and Organizational Studies", "Journal of Europeαn Industrial Training" και "Employee Relations". Συμμετέχει ως εισηγήτρια εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καθώς και ως σύμβουλος σε έργα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Δρ. Ελεάννα Γαλανάκη είναι οικονομολόγος με ειδίκευση στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού και εργάζεται ως λέκτορας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έλαβε το διδακτορικό της από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το μεταπτυχιακό της από το University of Newcastle upon Tyne της Μ. Βρετανίας και το πτυχίο της από το Οικονομικό Τμήμα του Ο.Π.Α. Έχει εργαστεί για χρόνια στο Εργαστήριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, όπου έχει συμμετάσχει και συντονίσει διάφορα ερευνητικά έργα. Επίσης, βοήθησε στον διοικητικό σχεδιασμό και στην οργάνωση του Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, κατά τα πρώτα έτη λειτουργίας του. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα συνίστανται στην εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών, στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού και στην επιχειρηματικότητα, σχετικά περιοδικά. Διδάσκει διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, οργανωσιακή συμπεριφορά, μάνατζμεντ και επιχειρηματικότητα σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές καθώς και σε στελέχη επιχειρήσεων.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Ο Αναστάσιος Θεοφίλου σπούδασε στο τμήμα Πολιτικών Επιστημών και Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστημίου Αθηνών. Το μεταπτυχιακό του, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ), το έλαβε από το Διαπανεπιστημιακό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών Athens ΜΒΑ (ΕΜΠ & ΟΠΑ). Είναι υποψήφιος διδάκτωρ στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Εργασίες του στα γνωστικά αντικείμενα των Δημοσίων Σχέσεων και της Ισότητας των Γυναικών έχουν παρουσιαστεί σε επιστημονικά συνέδρια.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Λήδα Παναγιωτοπούλου είναι λέκτορας σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Είναι κάτοχος πτυχίου από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και μεταπτυχιακού τίτλου "Μ.Α. in Human Resource Management" από το University of Newcastle upon Tyne της Αγγλίας. Η διδακτορική της διατριβή με τίτλο "Στρατηγική διοίκηση ανθρώπινων πόρων στην Ελλάδα και οι επιδράσεις της στην επιχειρησιακή επίδοση", η οποία εκπονήθηκε στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, βραβεύτηκε το 2001 με το 2o Πανευρωπαϊκό Βραβείο από το European Association of PersonneI Management. Εργασίες της έχουν δημοσιευτεί στα διεθνή επιστημονικά περιοδικά "International Journal of Humαn Resource Management", "Personnel Review", "Employee Relations" και "Management Decision". Επίσης συμμετέχει ως σύμβουλος σε έργα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
Η Μαρία Βακόλα είναι οργανωσιακή ψυχολόγος και εργάζεται ως λέκτορας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έλαβε το διδακτορικό της από το Πανεπιστήμιο του Salford και το μεταπτυχιακό της από το UMIST της Μεγάλης Βρετανίας όπου και εργάστηκε ως λέκτορας για κάποια χρόνια. Έχει παρουσιάσει και δημοσιεύσει άρθρα σε διεθνή συνέδρια και περιοδικά στον χώρο της διοίκησης των αλλαγών. Είναι κριτής άρθρων σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και συνέδρια και είναι μέλος της Αμερικανικής Ακαδημίας Διοίκησης Επιχειρήσεων.
Στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών διδάσκει μαθήματα με αντικείμενο τη διοίκηση αλλαγών και τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές καθώς και σε στελέχη επιχειρήσεων. Για το διδακτικό της έργο έχει τιμηθεί με αριστείο διδασκαλίας από το International MBA του Οικονομιού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Έχει επίσης εργαστεί ως σύμβουλος σχεδιάζοντας και υλοποιώντας προγράμματα αλλαγών και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, αποτελέσματα των οποίων έχει παρουσιάσει σε σεμινάρια στελεχών.
Η Ελένη Αποσπόρη είναι λέκτορας του Τμήματος Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Είναι διδάκτωρ (Ph.D) κοινωνιολογίας του University of Connecticut, USA. Διδάσκει, τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο, μαθήματα όπως ψυχολογία/κοινωνική ψυχολογία, διαπολιτισμική επικοινωνία, εταιρική επικοινωνία, οργανωσιακή συμπεριφορά, εταιρική κοινωνική ευθύνη και ερευνητική μεθοδολογία. Τα τρέχοντα επιστημονικά της ενδιαφέροντα αφορούν στα θέματα διαπολιτισμικής επικοινωνίας και διαχείρισης της πολυμορφίας στον χώρο εργασίας, συγκριτικής μελέτης πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και εξέλιξης γυναικών στον χώρο εργασίας. Έχει επίσης ασχοληθεί με τη δυναμική του κοινωνικού αποκλεισμού των γυναικών στην Ελλάδα και την Ευρώπη.
Έχει πάνω από 250 ετεροαναφορές στο δημοσιευμένο έργο της και έχει συνεργαστεί σε ερευνητικά προγράμματα με πανεπιστήμιατου εξωτερικού, όπως τα University of California at Berkeley, Brunel University και University of Newcastle.
